Personas que inspiran seguridad y excelencia.
Nuestro modelo humano promueve la inclusión, el bienestar y el liderazgo transformador.
Fomentamos la equidad y el respeto a los derechos humanos, creando un entorno seguro y justo para todos.
Formación y desarrollo continuo
Impulsamos el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores a través de programas de capacitación técnica, entrenamiento en liderazgo, cultura HSEQ+SP y fortalecimiento de habilidades blandas.
Creemos en el aprendizaje como una herramienta para transformar la operación, fomentar la innovación y asegurar la sostenibilidad de nuestros resultados.
Bienestar laboral y reconocimiento
Nuestro compromiso va más allá del trabajo: buscamos generar bienestar integral.
Desarrollamos actividades que promueven la salud física y emocional, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y espacios para reconocer los logros y comportamientos ejemplares.
Celebramos los éxitos colectivos e individuales como parte de una cultura que valora el esfuerzo, la seguridad y el compromiso.
Equidad de género y diversidad
Fomentamos entornos laborales inclusivos, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de crecer, aportar y liderar.
Reconocemos el valor de la diversidad como motor de innovación y desarrollo, y trabajamos activamente para cerrar brechas de género en roles técnicos y de liderazgo, promoviendo el respeto y la igualdad en todas nuestras operaciones.
Seguridad psicosocial y desconexión laboral
Creemos que el bienestar mental es esencial para una cultura segura y sostenible.
Por eso implementamos políticas de prevención del acoso, gestión del riesgo psicosocial y promoción de entornos saludables.
Además, garantizamos la desconexión laboral como un derecho que permite el descanso, la recuperación y el equilibrio emocional, fortaleciendo el compromiso y la productividad de nuestros equipos.
